Belangrijke wetswijzigingen in 2026

Collin Kamphuis

Zoals elk jaar zijn er per 1 januari jl. weer wetswijzigingen ingevoerd, die u als ondernemer kunnen raken. Dit kan op het gebied van personeel zijn, maar ook op bedrijfsvoering. We zetten een aantal wijzigingen op een rijtje.

De mogelijkheden van het verhuren van een dienstwoning

Christiaan Rooseboom

Jurist

Werkgevers die woonruimte aan personeel willen koppelen lopen vaak tegen het probleem aan dat tijdelijke verhuur niet mogelijk is. Het uitgangspunt bij de verhuur voor woonruimte is dat de huurder vanaf dag één huurbescherming geniet. Daarop zijn een aantal uitzonderingen, waaronder de dienstwoning.

(ver)huur je een bedrijfspand? Let op welk huurregime van toepassing is: 7:290 BW of 7:230a BW

Collin Kamphuis

Bij het (ver)huren van een bedrijfspand is het van belang om te bepalen welk huurrechtregime van toepassing is. Of je nu huurt of verhuurt: het maakt een groot verschil in de rechten en plichten die je hebt. In dit artikel geven wij handvatten om te bepalen onder welk huurregime jouw pand valt en wat de bijbehorende voor- en nadelen zijn.

Welke gevolgen heeft Prinsjesdag voor jou?

Arie van Duijvenbode

Prinsjesdag ligt alweer een aantal weken achter ons. Zoals altijd worden daarin ook fiscale maatregelen voor 2026 opgenomen. Onderstaand bieden we u een overzicht. Let wel: bepaalde maatregelen zijn nog niet definitief. Ze zijn afhankelijk van de goedkeuring in de Tweede Kamer en het nieuwe Kabinet, dat na 29 oktober a.s. wordt geformeerd.

Werkgevers: kom in actie!

Alieke van Heumen-Bijlsma

Jurist

Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn Loontransparantie aangenomen. De Richtlijn heeft als doel een gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid te realiseren en daarmee de ‘genderloonkloof’ tussen mannen en vrouwen te dichten. In verband met de Richtlijn ligt op dit moment het wetsvoorstel ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ ter beoordeling bij de Tweede Kamer.

Verfijn de resultaten

Filter de resultaten: