Het kabinet heeft op 19 mei 2025 het "Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers" ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel heeft als hoofddoel het verbeteren van de zekerheid over inkomen en werktijd voor flexwerkers in Nederland.

Dit als reactie op het relatief hoge aantal mensen met onzekere arbeidscontracten in vergelijking met het Europese gemiddelde, en waargenomen misstanden, met name via uitzendbureaus.

De belangrijkste maatregelen uit het voorstel zijn:

Het is de bedoeling dat de wet per 1 januari 2027 in werking treedt. Het onderdeel over gelijke beloning voor uitzendkrachten kan al per 1 januari 2026 ingaan.

Of dit wetsvoorstel het ook daadwerkelijk gaat halen zal moeten blijken. Wij houden u op de hoogte over de ontwikkelingen.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van de specialisten.

Terug naar overzicht